| 2025年数据分析 | | |------------------------|--------| | 2025年初始总人数 | 476 | | 2025年年底总人数 | 512 | | 2025年新入职人数 | 213 | | 2025年离职人数 | 174 | | | | | 2025年VS2024年人员增长 | | | 2025年年底总人数 | 512 | | 2024年年底总人数 | 476 | | 2025年VS2024年人员增长 | 36 | | 2025年VS2024年人员增长率 | 7.56% | | | | | 2025年新入职VS2024年新入职 | | | 2024年新入职人数 | 280 | | 2025年新入职人数 | 212 | | 2025年新入职VS2024年新入职降低人数 | 68 | | 2025年新入职VS2024年新入职降幅率 | 24.29% | | | | | 2025年离职VS2024年离职 | | | 2024年离职人数 | 171 | | 2025年离职人数 | 166 | | 2025年离职VS2024年离职降低人数 | 5 | | 2025年离职VS2024年离职人员降幅率 | 2.92% | | 2025年每月入职人员数据 | | | ------------- | ---- | | 入职月份 | 入职人数 | | 1月 | 20 | | 2月 | 20 | | 3月 | 17 | | 4月 | 18 | | 5月 | 14 | | 6月 | 4 | | 7月 | 19 | | 8月 | 11 | | 9月 | 17 | | 10月 | 18 | | 11月 | 18 | | 12月 | 36 | | | | | 2025年每月离职人员数据 | | | 离职月份 | 离职人数 | | 1月 | 5 | | 2月 | 11 | | 3月 | 11 | | 4月 | 7 | | 5月 | 12 | | 6月 | 16 | | 7月 | 20 | | 8月 | 20 | | 9月 | 15 | | 10月 | 7 | | 11月 | 15 | | 12月 | 27 | | 2025年各项目组每月入职人员情况分析 | | | | | | | | | | | | | | | | 2025年各项目组入职情况 | | |---------------------|----|----|----|----|----|----|----|----|----|-----|-----|-----|----|---|---|---------------|------| | 项目组 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 合计 | | | 项目组 | 入职合计 | | 安全群 | 1 | | 1 | 1 | | | | | | | | | 3 | | | 安全群 | 3 | | 北京轨道 | | | | | | | | | | | 1 | | 1 | | | 北京轨道 | 1 | | 调度群 | 1 | 1 | 5 | 2 | 3 | 1 | 3 | 2 | 3 | 3 | 1 | | 25 | | | 调度群 | 25 | | 国铁物资 | 3 | 4 | 3 | | | | 2 | | | | | | 12 | | | 国铁物资 | 12 | | 国药数科 | 1 | | | 2 | 1 | | | 2 | 3 | 1 | 1 | 4 | 15 | | | 国药数科 | 15 | | 机电群 | 1 | | 1 | | | | | | 1 | | | | 3 | | | 机电群 | 3 | | 经管群 | | 3 | 1 | | 3 | 1 | 3 | | 1 | | | | 12 | | | 经管群 | 12 | | 客电群 | | 3 | 1 | 1 | 1 | 2 | | | | 7 | 10 | 28 | 53 | | | 客电群 | 53 | | 联通智网 | | 4 | | | 3 | | | 1 | 1 | 1 | | | 10 | | | 联通智网 | 10 | | 勤实信息 | 1 | 2 | 1 | 3 | 2 | | 1 | 4 | 3 | 5 | 3 | 4 | 29 | | | 勤实信息 | 29 | | 特聘客票 | | | | | | | | | | | 1 | | 1 | | | 特聘客票 | 1 | | 外研在线 | | 1 | | | | | | 1 | | | | | 2 | | | 外研在线 | 2 | | 云至 | 1 | | | | | | | | | | | | 1 | | | 云至 | 1 | | 中福彩科技 | | 1 | 1 | | | | | | | | | | 2 | | | 中福彩科技 | 2 | | 中化信息 | 2 | | | 4 | | | 8 | | 2 | 1 | | | 17 | | | 中化信息 | 17 | | 中交信 | 1 | | | | | | | | | | | | 1 | | | 中交信 | 1 | | 中体彩 | 8 | 1 | 3 | 5 | 1 | | 2 | 1 | 3 | | 1 | | 25 | | | 中体彩 | 25 | | 2025年各项目组每月离职人员情况分析 | | | | | | | | | | | | | | | | 2025年各项目组离职情况 | | | ------------------- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | ------------- | ---- | | 项目组 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 合计 | | | 项目组 | 离职合计 | | 安全群 | 1 | | | | | 1 | | | | | | 7 | 9 | | | 安全群 | 9 | | 北京轨道 | | | | | | | | | | | 1 | | 1 | | | 北京轨道 | 1 | | 大数据群 | | | | | | | 1 | | | | | 1 | 2 | | | 大数据群 | 2 | | 调度群 | | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 17 | | | 调度群 | 17 | | 工程群 | | | 1 | | | | | 1 | | | | 4 | 6 | | | 工程群 | 6 | | 国汽智图 | | | | | | | | 1 | | | | | 1 | | | 国汽智图 | 1 | | 国铁物资 | | 2 | 1 | 1 | 1 | | | | | 1 | | | 6 | | | 国铁物资 | 6 | | 国药数科 | | | | | 2 | 1 | | | | | | 1 | 4 | | | 国药数科 | 4 | | 货运群 | | | | | 2 | | | | | | | | 2 | | | 货运群 | 2 | | 机电群 | 1 | | 1 | | 1 | | | 2 | | | | | 5 | | | 机电群 | 5 | | 经管群 | | | | | | 2 | 1 | 1 | | 1 | 2 | | 7 | | | 经管群 | 7 | | 客电群 | 1 | 1 | | | 2 | 1 | 4 | 2 | 3 | | 2 | 2 | 18 | | | 客电群 | 18 | | 空管局 | | | | | | 1 | | | | | | | 1 | | | 空管局 | 1 | | 联通智网 | | 1 | 2 | 1 | | 4 | 5 | | 2 | | | 1 | 16 | | | 联通智网 | 16 | | 勤实信息 | 1 | 1 | 2 | 3 | 1 | 1 | | 4 | 5 | 1 | 4 | | 23 | | | 勤实信息 | 23 | | 特聘客票 | | | | | | | | | | | 1 | | 1 | | | 特聘客票 | 1 | | 铁信集团 | | | | | | | | 3 | | | | | 3 | | | 铁信集团 | 3 | | 外研在线 | | | | | | 1 | | | 1 | | | | 2 | | | 外研在线 | 2 | | 云至 | | | | | | | 1 | | 1 | 1 | | | 3 | | | 云至 | 3 | | 中福彩科技 | | 1 | 1 | | | | | | | | | 2 | 4 | | | 中福彩科技 | 4 | | 中化信息 | | | | | | 2 | 5 | 3 | | | | 1 | 11 | | | 中化信息 | 11 | | 中体彩 | 1 | 1 | 1 | | 2 | 1 | 3 | 1 | | 2 | 4 | 6 | 22 | | | 中体彩 | 22 | | 中铁银通 | | 1 | | | | | | | | | | 1 | 2 | | | 中铁银通 | 2 | | 2025年目前在职人员情况分析 | | |--------------------|------| | 2025年目前在职人员各项组分布人员 | | | 项目组 | 在职人数 | | 客电群 | 222 | | 调度群 | 52 | | 国铁物资 | 42 | | 中体彩 | 37 | | 经管群 | 34 | | 中化信息 | 29 | | 勤实信息 | 27 | | 机电群 | 21 | | 联通智网 | 20 | | 国药数科 | 18 | | 中铁银通 | 4 | | 中交信 | 2 | | 大数据群 | 1 | | 工程群 | 1 | | 中福彩科技 | 1 | | 装备群 | 1 | | | | | 2025年在职人员的男女比例 | | | 性别 | 人数 | | 男 | 401 | | 女 | 111 | | | | | 2025年在职人员的婚姻状况分析 | | | 婚姻状况 | 人数 | | 未婚 | 340 | | 已婚 | 171 | | 离异 | 1 | | 2025年在职人员的生育状况分析 | | | | |------------------|-----|-------|-------| | 生育情况 | 人数 | 在职男员工 | 在职女员工 | | 未育 | 405 | 315 | 90 | | 一胎 | 94 | 76 | 18 | | 二胎 | 11 | 9 | 2 | | 三胎 | 2 | 1 | 1 | | 2025年在职人员的学历状况分析 | | |------------------|-----| | 学历 | 人数 | | 硕士研究生 | 7 | | 本科 | 421 | | 大专 | 79 | | 初中 | 1 | | 小学 | 4 | | | | | | | | 2025年在职人员的办公地点分析 | | | 办公地点 | 人数 | | 北京 | 467 | | 成都 | 21 | | 福建 | 1 | | 哈尔滨 | 1 | | 吉林 | 1 | | 境外 | 1 | | 昆明 | 1 | | 山东 | 1 | | 武汉 | 14 | | 西安 | 3 | | 新疆 | 1 | | | | | 2025年在职人员的司龄分析 | | | 司龄 | 人数 | | 0-12个月 | 149 | | 1年-3年（含） | 252 | | 3年-5年（含） | 86 | | 5年-7年（含） | 25 | | | | | | | | 2025年在职人员的年龄分析 | | | 年龄 | 人数 | | 20-25 | 88 | | 26-30 | 249 | | 31-35 | 107 | | 36-40 | 45 | | 41-45 | 15 | | 46-50 | 4 | | 51及以上 | 4 | | | | | | | | 2025年在职人员的技能类别分析 | | | 技能类别 | 人数 | | 安全类 | 1 | | 测试类 | 29 | | 产品类 | 20 | | 开发类 | 304 | | 设计类 | 5 | | 数据类 | 2 | | 算法类 | 4 | | 运维类 | 71 | | 运营类 | 45 | | 职能类 | 29 | | 咨询类 | 2 | | 2025年在职人员薪酬分析 | | | ------------- | ---------- | | 整体薪酬统计 | | | 总人数 | 512 | | 平均薪酬 | 13503.7元/月 | | 薪酬中位数 | 14500元/月 | | 最低薪酬 | 864元/月 | | 最高薪酬 | 25450元/月 | | 2025年在职人员薪酬范围及对应的年限数据分析 | | | | | |-------------------------|------|------|------|-------| | 薪资范围 | 1-3年 | 3-5年 | 6-8年 | 9年及以上 | | 10000以下 | 23 | 31 | 22 | 32 | | 10000-15000 | 16 | 50 | 102 | 49 | | 150001-18000 | 5 | 4 | 55 | 64 | | 18001-22000 | 2 | 3 | 5 | 43 | | 22001及以上 | | | 1 | 5 | | 各项目组薪酬分析 | | | | | | | | |----------|-----|---------|-----------|----------|----------|----------|----------| | 项目组 | 人数 | 人数占比(%) | 薪酬总额 | 平均薪酬 | 薪酬中位数 | 最低薪酬 | 最高薪酬 | | 大数据群 | 1 | 0.2 | 25131.63 | 25131.63 | 25131.63 | 25131.63 | 25131.63 | | 国药数科 | 18 | 3.52 | 289830 | 16101.67 | 16500 | 9500 | 22000 | | 装备群 | 1 | 0.2 | 16000 | 16000 | 16000 | 16000 | 16000 | | 经管群 | 34 | 6.64 | 539898 | 15879.35 | 16000 | 9000 | 21313 | | 客电群 | 222 | 43.36 | 3476270 | 15658.87 | 15500 | 5500 | 25000 | | 联通智网 | 20 | 3.91 | 274700 | 13735 | 14000 | 7000 | 20500 | | 调度群 | 52 | 10.16 | 713640 | 13723.85 | 14570 | 7000 | 25450 | | 中体彩 | 37 | 7.23 | 494727 | 13371 | 14000 | 7500 | 22000 | | 机电群 | 21 | 4.1 | 256580 | 12218.1 | 12428 | 8000 | 15500 | | 中化信息 | 29 | 5.66 | 298984 | 10309.79 | 13500 | 864 | 21600 | | 中交信 | 2 | 0.39 | 20000 | 10000 | 10000 | 10000 | 10000 | | 中铁银通 | 4 | 0.78 | 38755 | 9688.75 | 9242.5 | 7800 | 12470 | | 勤实信息 | 26 | 5.08 | 189099.21 | 7273.05 | 5900 | 3300 | 20000 | | 国铁物资 | 42 | 8.2 | 271000 | 6452.38 | 6000 | 6000 | 7000 | | 勤实信息 | 1 | 0.2 | 3550 | 3550 | 3550 | 3550 | 3550 | | 中福彩科技 | 1 | 0.2 | 3531 | 3531 | 3531 | 3531 | 3531 | | 工程群 | 1 | 0.2 | 2200 | 2200 | 2200 | 2200 | 2200 | | 技能类别 | 人数 | 平均薪酬 | 薪酬中位数 | 薪酬标准差 | 最低薪酬 | 最高薪酬 | 平均实际工龄 | 实际工龄中位数 | |------|-----|----------|---------|---------|-------|-------|--------|---------| | 算法类 | 4 | 20340 | 19430 | 3237.65 | 17500 | 25000 | 10.5 | 9.5 | | 安全类 | 1 | 15700 | 15700 | 0 | 15700 | 15700 | 8 | 8 | | 产品类 | 20 | 15664.85 | 15663.5 | 3582.28 | 7800 | 21400 | 9.25 | 9 | | 开发类 | 304 | 15462.48 | 15000 | 3602.59 | 864 | 25450 | 8.4 | 8 | | 数据类 | 2 | 15250 | 15250 | 353.55 | 15000 | 15500 | 4 | 4 | | 设计类 | 5 | 14300 | 14000 | 2439.26 | 11500 | 18000 | 10.4 | 10 | | 测试类 | 29 | 11795 | 12500 | 4558.34 | 1104 | 21000 | 9.93 | 10 | | 运维类 | 71 | 11556.9 | 11528 | 3160.33 | 5500 | 20670 | 8.41 | 7 | | 咨询类 | 2 | 11500 | 11500 | 2121.32 | 10000 | 13000 | 8 | 8 | | 职能类 | 29 | 7505.15 | 6000 | 4597.23 | 3300 | 20000 | 10.24 | 7 | | 运营类 | 45 | 6615.56 | 6000 | 912.03 | 6000 | 11400 | 5.44 | 5 | | 工龄区间薪酬分析 | | | | | | | | | |----------|-----|----------|-------|---------|------|----------|--------|---------| | 工龄区间 | 人数 | 平均薪酬 | 薪酬中位数 | 薪酬标准差 | 最低薪酬 | 最高薪酬 | 平均实际工龄 | 实际工龄中位数 | | 1-3年 | 46 | 10055.39 | 9760 | 4181.28 | 3300 | 20000 | 2.52 | 3 | | 3-5年 | 88 | 11457.8 | 12500 | 3949.25 | 4800 | 22000 | 4.58 | 5 | | 6-8年 | 185 | 13888.13 | 14500 | 3254.17 | 3531 | 25450 | 7.04 | 7 | | 9年及以上 | 193 | 14889.94 | 16000 | 5468.22 | 864 | 25131.63 | 12.8 | 11 | | 岗位薪酬排名Top10（人数≥3） | | | | | | |-------------------|--------|-----|----------|-------|-------| | 排名 | 岗位名称 | 人数 | 平均薪酬 | 薪酬中位数 | 平均工龄 | | 1 | 算法工程 | 4 | 20340 | 19430 | 10.5 | | 2 | 车机开发 | 3 | 19500 | 20000 | 13.33 | | 3 | GO开发 | 3 | 18833.33 | 18500 | 10 | | 4 | .NET开发 | 8 | 18757.5 | 18750 | 10.38 | | 5 | IOS开发 | 3 | 17700 | 17000 | 12 | | 6 | 安卓开发 | 14 | 17686.43 | 18125 | 11.07 | | 7 | 产品经理 | 13 | 16378.46 | 17360 | 8.38 | | 8 | C#开发 | 3 | 15600 | 15000 | 15 | | 9 | WEB开发 | 52 | 15347.12 | 15375 | 7.96 | | 10 | JAVA开发 | 175 | 15278.39 | 15000 | 7.93 | | 2025年离职人员数据分析 | | |---------------|-----| | 项目组 | 人数 | | 安全群 | 9 | | 北京轨道 | 1 | | 大数据群 | 2 | | 调度群 | 17 | | 工程群 | 6 | | 国汽智图 | 1 | | 国铁物资 | 6 | | 国药数科 | 4 | | 货运群 | 2 | | 机电群 | 5 | | 经管群 | 7 | | 客电群 | 18 | | 空管局 | 1 | | 联通智网 | 16 | | 勤实信息 | 23 | | 特聘客票 | 1 | | 铁信集团 | 3 | | 外研在线 | 2 | | 云至 | 3 | | 中福彩科技 | 4 | | 中化信息 | 11 | | 中体彩 | 22 | | 中铁银通 | 2 | | | | | | | | 离职意愿 | 人数 | | 被动离职 | 57 | | 主动离职 | 109 | | 项目组 | 被动离职人数 | 主动离职人数 | |------------|--------|--------| | 安全群 | | 9 | | 北京轨道 | | 1 | | 大数据群 | | 2 | | 调度群 | 3 | 14 | | 工程群 | 5 | 1 | | 国汽智图 | 1 | | | 国铁物资 | 1 | 5 | | 国药数科 | 2 | 2 | | 货运群 | 2 | | | 机电群 | | 5 | | 经管群 | 3 | 4 | | 客电群 | 3 | 15 | | 空管局 | | 1 | | 联通智网 | 10 | 6 | | 勤实信息 | 11 | 12 | | 特聘客票 | | 1 | | 铁信集团 | | 3 | | 外研在线 | | 2 | | 云至 | | 3 | | 中福彩科技 | 1 | 3 | | 中化信息 | 6 | 5 | | 中体彩 | 8 | 14 | | 中铁银通 | 1 | 1 | | | | | | | | | | 离职原因 | 被动离职人数 | 主动离职人数 | | 不接受签署项目合同 | | 2 | | 不能胜任此工作 | 4 | 4 | | 个人家庭/身体原因 | 1 | 61 | | 工作环境 | | 1 | | 技术能力不达标 | 13 | 3 | | 劳动合同到期不续签 | 1 | 1 | | 项目结束 | 30 | 14 | | 协议解除 | 6 | | | 学习深造 | | 2 | | 寻求更好的薪酬福利 | | 12 | | 严重违法违纪 | 1 | | | 意外身故 | 1 | | | 长期加班/工作压力大 | | 1 | | 转客户方工作 | | 8 | | 各项目组人员离职原因统计 | | | | | | | | | | | | | | | | ------------ | --------- | ------- | --------- | ---- | ------- | --------- | ---- | ---- | ---- | --------- | ------ | ---- | ---------- | ------ | | 项目组 | 不接受签署项目合同 | 不能胜任此工作 | 个人家庭/身体原因 | 工作环境 | 技术能力不达标 | 劳动合同到期不续签 | 项目结束 | 协议解除 | 学习深造 | 寻求更好的薪酬福利 | 严重违法违纪 | 意外身故 | 长期加班/工作压力大 | 转客户方工作 | | 安全群 | | | 9 | | | | | | | | | | | | | 北京轨道 | | | 1 | | | | | | | | | | | | | 大数据群 | | | 2 | | | | | | | | | | | | | 调度群 | | 1 | 9 | | 4 | | | | 1 | | | | 1 | 1 | | 工程群 | | | 1 | | | | 5 | | | | | | | | | 国汽智图 | | | | | | | 1 | | | | | | | | | 国铁物资 | | | 2 | | 1 | | | | | 3 | | | | | | 国药数科 | | | 2 | | | | 1 | | | | | | | 1 | | 货运群 | | | | | | | 2 | | | | | | | | | 机电群 | 1 | | 2 | | | | 1 | | | 1 | | | | | | 经管群 | | | 1 | 1 | 1 | | 1 | 1 | | | | | | 2 | | 客电群 | | | 11 | | 1 | | 1 | 1 | | 3 | 1 | | | | | 空管局 | | | | | | | | | | | | | | 1 | | 联通智网 | | | 1 | | 1 | 1 | 11 | | | 1 | | 1 | | | | 勤实信息 | | 5 | 8 | | 6 | | | 3 | 1 | | | | | | | 特聘客票 | | | | | 1 | | | | | | | | | | | 铁信集团 | | | | | | | 3 | | | | | | | | | 外研在线 | | | 1 | | | | 1 | | | | | | | | | 云至 | | | 2 | | | | | | | | | | | 1 | | 中福彩科技 | | 1 | 1 | | | | 1 | | | | | | | 1 | | 中化信息 | | | 2 | | 1 | | 5 | | | 3 | | | | | | 中体彩 | 1 | 1 | 6 | | | | 11 | 1 | | 1 | | | | 1 | | 中铁银通 | | | 1 | | | 1 | | | | | | | | | | 2025年内部招聘 | | | | | | | | | | |-----------|------|------|------|------|------|----------|----------|--------|--------| | 总到面人数 | 459 | | | | | | | | | | 招聘岗位 | 到面人数 | 初试通过 | 复试通过 | 实际到岗 | 目前留存 | 初试通过率(%) | 复试通过率(%) | 到岗率(%) | 留存率(%) | | 人事专员 | 172 | 25 | 8 | 8 | 3 | 14.53 | 32 | 100 | 37.5 | | 招聘专员 | 109 | 36 | 18 | 13 | 4 | 33.03 | 50 | 72.22 | 30.77 | | 商务专员 | 100 | 12 | 3 | 2 | 1 | 12 | 25 | 66.67 | 50 | | 财务专员 | 74 | 12 | 2 | 0 | 0 | 16.21 | 16.67 | 0 | 0 | | 资料扫描员 | 4 | 2 | 1 | 1 | 0 | 50 | 50 | 100 | 0 | | 2025年内部实际入职人数 | | | | |---------------|------|-----|------| | 招聘岗位 | 入职人数 | 已离职 | 目前在职 | | 人事专员 | 9 | 6 | 3 | | 商务专员 | 2 | 1 | 1 | | 招聘专员 | 13 | 9 | 4 | | 资料扫描员 | 1 | 1 | 0 | | 2025年内部实际入职人员名单 | | | |-----------------|-----|-------| | 状态 | 姓名 | | | 新入职 | 祝荣荣 | 人事专员 | | 新入职 | 康宏 | 人事专员 | | 已离职 | 王思萌 | 人事专员 | | 新入职 | 蒋明辉 | 招聘专员 | | 新入职 | 杨蕾 | 招聘专员 | | 新入职 | 陈嘉帅 | 招聘专员 | | 已离职 | 张平 | 招聘专员 | | 新入职 | 耿福国 | 招聘专员 | | 新入职 | 范彤彤 | 商务专员 | | 已离职 | 王蕊 | 招聘专员 | | 已离职 | 郑建如 | 商务专员 | | 已离职 | 闫光宇 | 招聘专员 | | 已离职 | 李娜 | 招聘专员 | | 已离职 | 高文博 | 人事专员 | | 新入职 | 段富杰 | 人事专员 | | 已离职 | 张翃崭 | 资料扫描员 | | 已离职 | 张富棋 | 招聘专员 | | 已离职 | 商浩 | 人事专员 | | 已离职 | 汪莹 | 招聘专员 | | 已离职 | 厉信信 | 人事专员 | | 已离职 | 李敏 | 人事专员 | | 已离职 | 曹晨 | 招聘专员 | | 已离职 | 李青松 | 招聘专员 | | 已离职 | 王雪丽 | 招聘专员 | | 已离职 | 李瑞鑫 | 人事专员 |