| 2025年数据分析 |
|
| 2025年初始总人数 |
476 |
| 2025年年底总人数 |
512 |
| 2025年新入职人数 |
213 |
| 2025年离职人数 |
166 |
| 2025年VS2024年人员增长 |
|
| 2025年年底总人数 |
512 |
| 2024年年底总人数 |
476 |
| 2025年VS2024年人员增长 |
36 |
| 2025年VS2024年人员增长率 |
7.56% |
| 2025年新入职VS2024年新入职 |
|
| 2024年新入职人数 |
280 |
| 2025年新入职人数 |
212 |
| 2025年新入职VS2024年新入职降低人数 |
68 |
| 2025年新入职VS2024年新入职降幅率 |
24.29% |
| 2025年离职VS2024年离职 |
|
| 2024年离职人数 |
171 |
| 2025年离职人数 |
166 |
| 2025年离职VS2024年离职降低人数 |
5 |
| 2025年离职VS2024年离职人员降幅率 |
2.92% |
| 2025年每月入职人员数据 |
|
| 入职月份 |
入职人数 |
| 1月 |
20 |
| 2月 |
20 |
| 3月 |
17 |
| 4月 |
18 |
| 5月 |
14 |
| 6月 |
4 |
| 7月 |
19 |
| 8月 |
11 |
| 9月 |
17 |
| 10月 |
18 |
| 11月 |
18 |
| 12月 |
36 |
| 月份 |
2025入职人数 |
2024入职人数 |
2025离职人数 |
2024离职人数 |
| 1月 |
20 |
43 |
5 |
43 |
| 2月 |
20 |
3 |
11 |
5 |
| 3月 |
17 |
21 |
11 |
12 |
| 4月 |
18 |
34 |
7 |
15 |
| 5月 |
14 |
25 |
12 |
17 |
| 6月 |
4 |
25 |
16 |
12 |
| 7月 |
19 |
20 |
20 |
11 |
| 8月 |
11 |
27 |
20 |
8 |
| 9月 |
17 |
26 |
15 |
8 |
| 10月 |
18 |
19 |
7 |
17 |
| 11月 |
18 |
23 |
15 |
10 |
| 12月 |
36 |
14 |
27 |
13 |
| 2025年每月离职人员数据 |
|
| 离职月份 |
离职人数 |
| 1月 |
5 |
| 2月 |
11 |
| 3月 |
11 |
| 4月 |
7 |
| 5月 |
12 |
| 6月 |
16 |
| 7月 |
20 |
| 8月 |
20 |
| 9月 |
15 |
| 10月 |
7 |
| 11月 |
15 |
| 12月 |
27 |
| 2025年月份 |
入职人数 |
离职人数 |
| 1月 |
20 |
5 |
| 2月 |
20 |
11 |
| 3月 |
17 |
11 |
| 4月 |
18 |
7 |
| 5月 |
14 |
12 |
| 6月 |
4 |
16 |
| 7月 |
19 |
20 |
| 8月 |
11 |
20 |
| 9月 |
17 |
15 |
| 10月 |
18 |
7 |
| 11月 |
18 |
15 |
| 12月 |
36 |
27 |
| 2025年各项目组每月入职人员情况分析 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 项目组 |
1月 |
2月 |
3月 |
4月 |
5月 |
6月 |
7月 |
8月 |
9月 |
10月 |
11月 |
12月 |
合计 |
| 安全群 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
| 北京轨道 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
| 调度群 |
1 |
1 |
5 |
2 |
3 |
1 |
3 |
2 |
3 |
3 |
1 |
|
25 |
| 国铁物资 |
3 |
4 |
3 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
12 |
| 国药数科 |
1 |
|
|
2 |
1 |
|
|
2 |
3 |
1 |
1 |
4 |
15 |
| 机电群 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
3 |
| 经管群 |
|
3 |
1 |
|
3 |
1 |
3 |
|
1 |
|
|
|
12 |
| 客电群 |
|
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
|
|
7 |
10 |
28 |
53 |
| 联通智网 |
|
4 |
|
|
3 |
|
|
1 |
1 |
1 |
|
|
10 |
| 勤实信息 |
1 |
2 |
1 |
3 |
2 |
|
1 |
4 |
3 |
5 |
3 |
4 |
29 |
| 特聘客票 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
| 外研在线 |
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
2 |
| 云至 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
| 中福彩科技 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
| 中化信息 |
2 |
|
|
4 |
|
|
8 |
|
2 |
1 |
|
|
17 |
| 中交信 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
| 中体彩 |
8 |
1 |
3 |
5 |
1 |
|
2 |
1 |
3 |
|
1 |
|
25 |
| 2025年各项目组入职情况 |
|
| 项目组 |
入职合计 |
| 安全群 |
3 |
| 北京轨道 |
1 |
| 调度群 |
25 |
| 国铁物资 |
12 |
| 国药数科 |
15 |
| 机电群 |
3 |
| 经管群 |
12 |
| 客电群 |
53 |
| 联通智网 |
10 |
| 勤实信息 |
29 |
| 特聘客票 |
1 |
| 外研在线 |
2 |
| 云至 |
1 |
| 中福彩科技 |
2 |
| 中化信息 |
17 |
| 中交信 |
1 |
| 中体彩 |
25 |
| 2025年各项目组每月离职人员情况分析 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 项目组 |
1月 |
2月 |
3月 |
4月 |
5月 |
6月 |
7月 |
8月 |
9月 |
10月 |
11月 |
12月 |
合计 |
| 安全群 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
7 |
9 |
| 北京轨道 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
| 大数据群 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
2 |
| 调度群 |
|
3 |
2 |
2 |
1 |
1 |
|
2 |
3 |
1 |
1 |
1 |
17 |
| 工程群 |
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
4 |
6 |
| 国汽智图 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
| 国铁物资 |
|
2 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
6 |
| 国药数科 |
|
|
|
|
2 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
4 |
| 货运群 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
| 机电群 |
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
2 |
|
|
|
|
5 |
| 经管群 |
|
|
|
|
|
2 |
1 |
1 |
|
1 |
2 |
|
7 |
| 客电群 |
1 |
1 |
|
|
2 |
1 |
4 |
2 |
3 |
|
2 |
2 |
18 |
| 空管局 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
| 联通智网 |
|
1 |
2 |
1 |
|
4 |
5 |
|
2 |
|
|
1 |
16 |
| 勤实信息 |
1 |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
|
4 |
5 |
1 |
4 |
|
23 |
| 特聘客票 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
| 铁信集团 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
3 |
| 外研在线 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
2 |
| 云至 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
3 |
| 中福彩科技 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
4 |
| 中化信息 |
|
|
|
|
|
2 |
5 |
3 |
|
|
|
1 |
11 |
| 中体彩 |
1 |
1 |
1 |
|
2 |
1 |
3 |
1 |
|
2 |
4 |
6 |
22 |
| 中铁银通 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
| 2025年目前在职人员情况分析 |
|
|
| 2025年目前在职人员各项组分布人员 |
|
|
| 项目组 |
在职人数 |
|
| 客电群 |
222 |
|
| 调度群 |
52 |
|
| 国铁物资 |
42 |
|
| 中体彩 |
37 |
|
| 经管群 |
34 |
|
| 中化信息 |
29 |
|
| 勤实信息 |
27 |
|
| 机电群 |
21 |
|
| 联通智网 |
20 |
|
| 国药数科 |
18 |
|
| 中铁银通 |
4 |
|
| 中交信 |
2 |
|
| 大数据群 |
1 |
|
| 工程群 |
1 |
|
| 中福彩科技 |
1 |
|
| 装备群 |
1 |
|
|
|
|
| 2025年在职人员的男女比例 |
|
|
| 性别 |
人数 |
|
| 男 |
401 |
|
| 女 |
111 |
|
|
|
|
| 2025年在职人员的婚姻状况分析 |
|
|
| 婚姻状况 |
人数 |
|
| 未婚 |
340 |
|
| 已婚 |
171 |
|
| 离异 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
| 2025年在职人员的生育状况分析 |
|
|
| 生育情况 |
男员工 |
女员工 |
| 未育 |
315 |
90 |
| 一胎 |
76 |
18 |
| 二胎 |
9 |
2 |
| 三胎 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
| 2025年在职人员的学历状况分析 |
|
|
| 学历 |
人数 |
|
| 硕士研究生 |
7 |
|
| 本科 |
421 |
|
| 大专 |
79 |
|
| 初中 |
1 |
|
| 小学 |
4 |
|
| 2025年在职人员的办公地点分析 |
|
| 办公地点 |
人数 |
| 北京 |
467 |
| 成都 |
21 |
| 福建 |
1 |
| 哈尔滨 |
1 |
| 吉林 |
1 |
| 境外 |
1 |
| 昆明 |
1 |
| 山东 |
1 |
| 武汉 |
14 |
| 西安 |
3 |
| 新疆 |
1 |
|
|
| 2025年在职人员的司龄分析 |
|
| 司龄 |
人数 |
| 0-12个月 |
149 |
| 1年-3年（含） |
252 |
| 3年-5年（含） |
86 |
| 5年-7年（含） |
25 |
|
|
|
|
| 2025年在职人员的年龄分析 |
|
| 年龄 |
人数 |
| 20-25 |
88 |
| 26-30 |
249 |
| 31-35 |
107 |
| 36-40 |
45 |
| 41-45 |
15 |
| 46-50 |
4 |
| 51及以上 |
4 |
|
|
|
|
| 2025年在职人员的技能类别分析 |
|
| 技能类别 |
人数 |
| 安全类 |
1 |
| 测试类 |
29 |
| 产品类 |
20 |
| 开发类 |
304 |
| 设计类 |
5 |
| 数据类 |
2 |
| 算法类 |
4 |
| 运维类 |
71 |
| 运营类 |
45 |
| 职能类 |
29 |
| 咨询类 |
2 |
| 2025年新增西安分公司社保公积金缴纳库 |
|
| 目前社保公积金缴纳地区 |
缴纳人数 |
| 北分 |
85 |
| 成都 |
23 |
| 小豆网 |
3 |
| 武汉 |
14 |
| 西安 |
5 |
| 总公司 |
457 |
| 2025年在职人员薪酬分析 |
|
|
|
| 整体薪酬统计 |
|
| 总人数 |
512 |
| 平均薪酬 |
13503.7元/月 |
| 薪酬中位数 |
14500元/月 |
| 最低薪酬 |
864元/月 |
| 最高薪酬 |
25450元/月 |
| 2025年在职人员薪酬范围及对应的年限数据分析 |
|
|
|
|
| 薪资范围 |
1-3年 |
3-5年 |
6-8年 |
9年及以上 |
| 10000以下 |
23 |
31 |
22 |
32 |
| 10000-15000 |
16 |
50 |
102 |
49 |
| 150001-18000 |
5 |
4 |
55 |
64 |
| 18001-22000 |
2 |
3 |
5 |
43 |
| 22001及以上 |
|
|
1 |
5 |
| 各项目组薪酬分析 |
|
|
|
|
|
|
|
| 项目组 |
人数 |
人数占比(%) |
薪酬总额 |
平均薪酬 |
薪酬中位数 |
最低薪酬 |
最高薪酬 |
| 大数据群 |
1 |
0.2 |
25131.63 |
25131.63 |
25131.63 |
25131.63 |
25131.63 |
| 国药数科 |
18 |
3.52 |
289830 |
16101.67 |
16500 |
9500 |
22000 |
| 装备群 |
1 |
0.2 |
16000 |
16000 |
16000 |
16000 |
16000 |
| 经管群 |
34 |
6.64 |
539898 |
15879.35 |
16000 |
9000 |
21313 |
| 客电群 |
222 |
43.36 |
3476270 |
15658.87 |
15500 |
5500 |
25000 |
| 联通智网 |
20 |
3.91 |
274700 |
13735 |
14000 |
7000 |
20500 |
| 调度群 |
52 |
10.16 |
713640 |
13723.85 |
14570 |
7000 |
25450 |
| 中体彩 |
37 |
7.23 |
494727 |
13371 |
14000 |
7500 |
22000 |
| 机电群 |
21 |
4.1 |
256580 |
12218.1 |
12428 |
8000 |
15500 |
| 中化信息 |
29 |
5.66 |
298984 |
10309.79 |
13500 |
864 |
21600 |
| 中交信 |
2 |
0.39 |
20000 |
10000 |
10000 |
10000 |
10000 |
| 中铁银通 |
4 |
0.78 |
38755 |
9688.75 |
9242.5 |
7800 |
12470 |
| 勤实信息 |
26 |
5.08 |
189099.21 |
7273.05 |
5900 |
3300 |
20000 |
| 国铁物资 |
42 |
8.2 |
271000 |
6452.38 |
6000 |
6000 |
7000 |
| 勤实信息 |
1 |
0.2 |
3550 |
3550 |
3550 |
3550 |
3550 |
| 中福彩科技 |
1 |
0.2 |
3531 |
3531 |
3531 |
3531 |
3531 |
| 工程群 |
1 |
0.2 |
2200 |
2200 |
2200 |
2200 |
2200 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 技能类别 |
人数 |
平均薪酬 |
薪酬中位数 |
最低薪酬 |
最高薪酬 |
平均实际工龄 |
实际工龄中位数 |
| 算法类 |
4 |
20340 |
19430 |
17500 |
25000 |
10.5 |
9.5 |
| 安全类 |
1 |
15700 |
15700 |
15700 |
15700 |
8 |
8 |
| 产品类 |
20 |
15664.85 |
15663.5 |
7800 |
21400 |
9.25 |
9 |
| 开发类 |
304 |
15462.48 |
15000 |
864 |
25450 |
8.4 |
8 |
| 数据类 |
2 |
15250 |
15250 |
15000 |
15500 |
4 |
4 |
| 设计类 |
5 |
14300 |
14000 |
11500 |
18000 |
10.4 |
10 |
| 测试类 |
29 |
11795 |
12500 |
1104 |
21000 |
9.93 |
10 |
| 运维类 |
71 |
11556.9 |
11528 |
5500 |
20670 |
8.41 |
7 |
| 咨询类 |
2 |
11500 |
11500 |
10000 |
13000 |
8 |
8 |
| 职能类 |
29 |
7505.15 |
6000 |
3300 |
20000 |
10.24 |
7 |
| 运营类 |
45 |
6615.56 |
6000 |
6000 |
11400 |
5.44 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 工龄区间薪酬分析 |
|
|
|
|
|
|
|
| 工龄区间 |
人数 |
平均薪酬 |
薪酬中位数 |
最低薪酬 |
最高薪酬 |
平均实际工龄 |
实际工龄中位数 |
| 1-3年 |
46 |
10055.39 |
9760 |
3300 |
20000 |
2.52 |
3 |
| 3-5年 |
88 |
11457.8 |
12500 |
4800 |
22000 |
4.58 |
5 |
| 6-8年 |
185 |
13888.13 |
14500 |
3531 |
25450 |
7.04 |
7 |
| 9年及以上 |
193 |
14889.94 |
16000 |
864 |
25131.63 |
12.8 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 岗位薪酬排名Top10（人数≥3） |
|
|
|
|
|
|
|
| 排名 |
岗位名称 |
人数 |
平均薪酬 |
薪酬中位数 |
平均工龄 |
|
|
| 1 |
算法工程 |
4 |
20340 |
19430 |
10.5 |
|
|
| 2 |
车机开发 |
3 |
19500 |
20000 |
13.33 |
|
|
| 3 |
GO开发 |
3 |
18833.33 |
18500 |
10 |
|
|
| 4 |
.NET开发 |
8 |
18757.5 |
18750 |
10.38 |
|
|
| 5 |
IOS开发 |
3 |
17700 |
17000 |
12 |
|
|
| 6 |
安卓开发 |
14 |
17686.43 |
18125 |
11.07 |
|
|
| 7 |
产品经理 |
13 |
16378.46 |
17360 |
8.38 |
|
|
| 8 |
C#开发 |
3 |
15600 |
15000 |
15 |
|
|
| 9 |
WEB开发 |
52 |
15347.12 |
15375 |
7.96 |
|
|
| 10 |
JAVA开发 |
175 |
15278.39 |
15000 |
7.93 |
|
|
| 2025年离职人员数据分析 |
|
|
2025年各项目组离职情况 |
|
| 项目组 |
人数 |
|
项目组 |
离职合计 |
| 安全群 |
9 |
|
安全群 |
9 |
| 北京轨道 |
1 |
|
北京轨道 |
1 |
| 大数据群 |
2 |
|
大数据群 |
2 |
| 调度群 |
17 |
|
调度群 |
17 |
| 工程群 |
6 |
|
工程群 |
6 |
| 国汽智图 |
1 |
|
国汽智图 |
1 |
| 国铁物资 |
6 |
|
国铁物资 |
6 |
| 国药数科 |
4 |
|
国药数科 |
4 |
| 货运群 |
2 |
|
货运群 |
2 |
| 机电群 |
5 |
|
机电群 |
5 |
| 经管群 |
7 |
|
经管群 |
7 |
| 客电群 |
18 |
|
客电群 |
18 |
| 空管局 |
1 |
|
空管局 |
1 |
| 联通智网 |
16 |
|
联通智网 |
16 |
| 勤实信息 |
23 |
|
勤实信息 |
23 |
| 特聘客票 |
1 |
|
特聘客票 |
1 |
| 铁信集团 |
3 |
|
铁信集团 |
3 |
| 外研在线 |
2 |
|
外研在线 |
2 |
| 云至 |
3 |
|
云至 |
3 |
| 中福彩科技 |
4 |
|
中福彩科技 |
4 |
| 中化信息 |
11 |
|
中化信息 |
11 |
| 中体彩 |
22 |
|
中体彩 |
22 |
| 中铁银通 |
2 |
|
中铁银通 |
2 |
| 项目组 |
被动离职人数 |
主动离职人数 |
| 安全群 |
|
9 |
| 北京轨道 |
|
1 |
| 大数据群 |
|
2 |
| 调度群 |
3 |
14 |
| 工程群 |
5 |
1 |
| 国汽智图 |
1 |
|
| 国铁物资 |
1 |
5 |
| 国药数科 |
2 |
2 |
| 货运群 |
2 |
|
| 机电群 |
|
5 |
| 经管群 |
3 |
4 |
| 客电群 |
3 |
15 |
| 空管局 |
|
1 |
| 联通智网 |
10 |
6 |
| 勤实信息 |
11 |
12 |
| 特聘客票 |
|
1 |
| 铁信集团 |
|
3 |
| 外研在线 |
|
2 |
| 云至 |
|
3 |
| 中福彩科技 |
1 |
3 |
| 中化信息 |
6 |
5 |
| 中体彩 |
8 |
14 |
| 中铁银通 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
| 离职原因 |
被动离职人数 |
主动离职人数 |
| 不接受签署项目合同 |
|
2 |
| 不能胜任此工作 |
4 |
4 |
| 个人家庭/身体原因 |
1 |
61 |
| 工作环境 |
|
1 |
| 技术能力不达标 |
13 |
3 |
| 劳动合同到期不续签 |
1 |
1 |
| 项目结束 |
30 |
14 |
| 协议解除 |
6 |
|
| 学习深造 |
|
2 |
| 寻求更好的薪酬福利 |
|
12 |
| 严重违法违纪 |
1 |
|
| 意外身故 |
1 |
|
| 长期加班/工作压力大 |
|
1 |
| 转客户方工作 |
|
8 |
| 各项目组人员离职原因统计 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 项目组 |
不接受签署项目合同 |
不能胜任此工作 |
个人家庭/身体原因 |
工作环境 |
技术能力不达标 |
劳动合同到期不续签 |
项目结束 |
协议解除 |
学习深造 |
寻求更好的薪酬福利 |
严重违法违纪 |
意外身故 |
长期加班/工作压力大 |
转客户方工作 |
合计 |
| 安全群 |
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
| 北京轨道 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
| 大数据群 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
| 调度群 |
|
1 |
9 |
|
4 |
|
|
|
1 |
|
|
|
1 |
1 |
17 |
| 工程群 |
|
|
1 |
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
6 |
| 国汽智图 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
| 国铁物资 |
|
|
2 |
|
1 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
6 |
| 国药数科 |
|
|
2 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
4 |
| 货运群 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
| 机电群 |
1 |
|
2 |
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
5 |
| 经管群 |
|
|
1 |
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
2 |
7 |
| 客电群 |
|
|
11 |
|
1 |
|
1 |
1 |
|
3 |
1 |
|
|
|
18 |
| 空管局 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
| 联通智网 |
|
|
1 |
|
1 |
1 |
11 |
|
|
1 |
|
1 |
|
|
16 |
| 勤实信息 |
|
5 |
8 |
|
6 |
|
|
3 |
1 |
|
|
|
|
|
23 |
| 特聘客票 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
| 铁信集团 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
| 外研在线 |
|
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
| 云至 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
3 |
| 中福彩科技 |
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
4 |
| 中化信息 |
|
|
2 |
|
1 |
|
5 |
|
|
3 |
|
|
|
|
11 |
| 中体彩 |
1 |
1 |
6 |
|
|
|
11 |
1 |
|
1 |
|
|
|
1 |
22 |
| 中铁银通 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
| 2025年内部招聘 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2025 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 总到面人数 |
459 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 招聘岗位 |
到面人数 |
初试通过 |
复试通过 |
实际到岗 |
目前留存 |
初试通过率(%) |
复试通过率(%) |
到岗率(%) |
留存率(%) |
| 人事专员 |
172 |
25 |
8 |
8 |
3 |
14.53 |
32 |
100 |
37.5 |
| 招聘专员 |
109 |
36 |
18 |
13 |
4 |
33.03 |
50 |
72.22 |
30.77 |
| 商务专员 |
100 |
12 |
3 |
2 |
1 |
12 |
25 |
66.67 |
50 |
| 财务专员 |
74 |
12 |
2 |
0 |
0 |
16.21 |
16.67 |
0 |
0 |
| 资料扫描员 |
4 |
2 |
1 |
1 |
0 |
50 |
50 |
100 |
0 |
| 2025年内部实际入职人数 |
|
|
|
| 招聘岗位 |
入职人数 |
已离职 |
目前在职 |
| 人事专员 |
9 |
6 |
3 |
| 商务专员 |
2 |
1 |
1 |
| 招聘专员 |
13 |
9 |
4 |
| 资料扫描员 |
1 |
1 |
0 |
| 2025年内部实际入职人员名单 |
|
|
| 状态 |
姓名 |
岗位 |
| 新入职 |
祝荣荣 |
人事专员 |
| 新入职 |
康宏 |
人事专员 |
| 已离职 |
王思萌 |
人事专员 |
| 新入职 |
蒋明辉 |
招聘专员 |
| 新入职 |
杨蕾 |
招聘专员 |
| 新入职 |
陈嘉帅 |
招聘专员 |
| 已离职 |
张平 |
招聘专员 |
| 新入职 |
耿福国 |
招聘专员 |
| 新入职 |
范彤彤 |
商务专员 |
| 已离职 |
王蕊 |
招聘专员 |
| 已离职 |
郑建如 |
商务专员 |
| 已离职 |
闫光宇 |
招聘专员 |
| 已离职 |
李娜 |
招聘专员 |
| 已离职 |
高文博 |
人事专员 |
| 新入职 |
段富杰 |
人事专员 |
| 已离职 |
张翃崭 |
资料扫描员 |
| 已离职 |
张富棋 |
招聘专员 |
| 已离职 |
商浩 |
人事专员 |
| 已离职 |
汪莹 |
招聘专员 |
| 已离职 |
厉信信 |
人事专员 |
| 已离职 |
李敏 |
人事专员 |
| 已离职 |
曹晨 |
招聘专员 |
| 已离职 |
李青松 |
招聘专员 |
| 已离职 |
王雪丽 |
招聘专员 |
| 已离职 |
李瑞鑫 |
人事专员 |
| 员工处理（协商及政府机关介入） |
|
|
|
|
|
|
| 序号 |
项目组 |
员工姓名 |
岗位名称 |
司龄 |
解除原因 |
处理结果 |
| 1 |
中福彩科技 |
姚梦 |
功能测试 |
3 年 0 月 |
项目结束 |
协商解决 |
| 2 |
中体彩 |
祝友洋 |
自动化测试 |
1 年 2 月 |
项目结束 |
协商解决 |
| 3 |
中体彩 |
段昶峰 |
JAVA开发 |
0 年 4 月 |
项目结束 |
协商解决 |
| 4 |
客电群 |
王丰友 |
.NET开发 |
1 年 9 月 |
协议解除（非因工医疗期） |
协商解决 |
| 5 |
中体彩 |
刘猛 |
WEB开发 |
0 年 9 月 |
项目结束 |
协商解决 |
| 6 |
中体彩 |
查森 |
JAVA开发 |
0 年 9 月 |
项目结束 |
协商解决 |
| 7 |
勤实信息 |
李娜 |
招聘专员 |
0 年 4 月 |
协议解除 |
协商解决 |
| 8 |
勤实信息 |
张富棋 |
招聘专员 |
0 年 5 月 |
协议解除 |
协商解决 |
| 9 |
勤实信息 |
李林 |
招聘专员 |
1 年 8 月 |
协议解除（琴姐处理） |
协商解决 |
| 10 |
经管群 |
杨洁 |
产品经理 |
3 年 9 月 |
协议解除（引发仲裁，调节解除） |
仲裁调解 |
| 11 |
中化信息 |
刘若男 |
软件测试 |
1 年 0 月 |
项目结束 |
协商解决 |
| 12 |
国汽智图 |
郭林雪 |
功能测试 |
2 年 8 月 |
项目结束 |
协商解决 |
| 13 |
安全群 |
王宋任 |
科研管理 |
1 年 8 月 |
协议解除（非因工医疗期） |
协商解决 |
| 14 |
中化信息 |
吴杨杨 |
WEB开发 |
1 年 1 月 |
项目结束 |
协商解决 |
| 15 |
中外运 |
王家豪 |
JAVA开发 |
1 年 1 月 |
项目结束 |
协商解决 |
| 16 |
客电群 |
陈尚能 |
JAVA开发 |
3 年 2 月 |
严重违法违纪 |
协商解决 |
| 17 |
中体彩 |
颜克良 |
安卓开发 |
0 年 11 月 |
项目结束 |
协商解决 |
| 18 |
工程群 |
吕小龙 |
BIM建模工程师 |
3 年 3 月 |
项目结束 |
协商解决 |
| 19 |
中铁银通 |
田园 |
运营专员 |
4 年 3 月 |
劳动合同到期不续签 |
法律法规解决 |
| 20 |
经管群 |
李宇晴 |
产品经理 |
1 年 4 月 |
项目结束 |
仲裁处理 |
| 21 |
联通智网-一汽 |
骆伟 |
车机开发 |
2 年 0 月 |
劳动合同到期不续签 |
法律法规解决 |
| 22 |
联通智网-一汽 |
陈杰 |
安卓开发 |
0 年 9 月 |
项目结束 |
仲裁调解 |
| 女性员工生育 |
|
|
|
| 项目组 |
姓名 |
产假休假开始时间 |
状态 |
| 中铁银通 |
杨博 |
2025/1/10 |
离职 |
| 勤实信息 |
马华 |
2025/6/9 |
休假完毕 |
| 客电群 |
齐乐 |
2025/8/4 |
休假中 |
| 客电群 |
尚念慈 |
2025/8/25 |
休假中 |
| 工程群 |
钱金锦 |
2025/8/11 |
休假中 |
| 调度群 |
王雅丽 |
2025/8/25 |
休假中 |
| 中铁银通 |
黄慧芳 |
2025/10/9 |
休假中 |
| 中福彩科技 |
刘丽娜 |
2025/11/19 |
休假中 |
| 待休产假 |
|
|
| 项目组 |
姓名 |
状态 |
| 中福彩科技 |
黄荣 |
2026年休假 |
| 调度群 |
翟敬雯 |
2026年休假 |
| 调度群 |
赵宏丽 |
2026年休假 |
| 修订了招聘专员信息来源和入职话术的培训 |
| 修订了女性生育时薪资补充协议（但是还需调整） |
| 进行了1次线上培训课的开展 |
| 参加了1次朝阳仲裁中心的培训 |
| 进行了内部人事的工作绩效评分 |
| 撰写了内部人事的入职离职操作流程手册 |
| PMS系统的实施、测试和使用 |
Docker7530