Files
2026-03-01 01:43:46 +08:00

114 lines
5.5 KiB
Markdown
Raw Permalink Blame History

This file contains invisible Unicode characters
This file contains invisible Unicode characters that are indistinguishable to humans but may be processed differently by a computer. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.
人生哪能多如意,万事只求半称心
# 任务
- [x] 开发:各省业务管理员仅能删除本省内的运营经理数据(目前企业列表查询逻辑省业务管理员只能看到自己省的)。
- [x] 前端:信安附件解析接口中的 domainType 有什么用,现在默认为 0(测试下泛域名,无法引入泛域名)。
- [x] 客响:flvztelive.aikan.miguvideo.com 信安查询异常。(信安系统侧的问题。)
- [x] 测试:[[NRWLXT-28546] 【运营门户】集团业务管理员企业管理查询条件有问题 - ZYHY JIRA (komect.net)](http://jira.komect.net/browse/NRWLXT-28546) 目前,如果跳转到的【列表】或【搜索的企业】数据中没有运营经理的信息,页面会失效。预计前端将对运营经理字段进行判空兼容性处理。不影响没问题的数据。
- [x] 客响:帮忙查下 ip 归属的接口。
- [x] 客响:www.zccta.com、www.ynfuning.jcy.gov.cn、www.zxdj.gov.cn、www.ynluxi.jcy.gov.cn 这几个域名客户已经删除了,但是信安被通报了。(未处理,客户说先不用管了)
- [x] 项目:产研沟通会。(整个下午)
# 跟踪
# 杂记
- 17:46:50 - 公司邮箱登录问题。
- 17:01:39 - 企业前端兼容性修复自测。
- 14:31:36 - 增加变更记录
- 10:39:22 - 产品问题说明。
- 09:44:25 - 下午四点周会。
- 09:42:30 - 项目周会。
表格中白色是完全通过的,红色是部分通过的,黄色是不通过的。他们总结了几个规则,大家按照规则先拆:
1、拆分出的子过程条目数量 = 工作量 * 1.5;
2、子过程描述他们会人工审核,首先不能完全重复,其次有相似的描述会被标红,不相关的描述会被标黄;
3、数据组、数据属性也不能重复,这个规则和之前一样,写完后可以用工具扫描自检
1. 关于需求,建议至少包含两个完整部分:一是需求现状或问题原因,二是需求实现或问题解决方案。在描述需求实现时,尽可能列举出影响范围、涉及的页面或流程。
2. 如果可能,原型图可以帮助更好地理解需求,使需求表达更为精准。
3. 在需求评审时,需求完整性存在问题,但评审结束后会直接进入开发阶段,开发人员在此过程中需要投入部分精力来完善需求文档。因此,会有一些担忧或压力是最终完成的需求是否能符合预期。
4. 产品是否会关注测试用例及其覆盖范围?有时生产中出现的问题,追溯其原因发现文档中未涵盖相关场景。看产品也应关注测试用例及其整个测试覆盖范围。目前开发人员在面对测试时还有很多压力是需要关注标点符号、前提条件与流程的吻合上。
大哥,都是一点小想法以及上次和你聊天后的观念,你看看有没有合适的。我这个身份吧,在会上真不好怎么去说啥,望理解。
关于上季度产研协作会。
1. 接口文档归属权:重点在研发测。接口文档会上传 git。变更记录。
2. 1. 冒烟之后。2. 恢复一轮评审 3. 提前 2 天出需求 4.集团、测试评审。
正哥:产品精力仅限于评审前,评审后测试、联调、功能验收不关注。验收机制缺失,是否让产品恢复。
晓宇:产品人员不够,但还是要说明清楚责任。
寰宇:关于首页设计、需求环节存在问题,前端未参与设计评审。
春良:总结了下。
晓宇:注意联调时间冲突问题。
春良:我们只是回答产品的文档问题,不是去写文档、完善文档。
春良:人员三个问题:李浩在集团存在但无工作量需要平分他的工作。文龙替补没有。佳鑫属于后端但在大数据。
目前先福有一个:高级指标
正哥有一个:中级指标。
方案一:佳鑫换高级指标。直接给先福用。
方案二:佳鑫做完这段时间回IBS。
最终还是先并行招聘。
春良:招上来人李浩的事情直接和集团摊牌就不再摊工作量了。
郭开明从集团带回来的要求:
1. 运维人员短缺。
2. 研发人员短缺。
3. 大数据人员短缺。建议先福做数据支撑工作。注意响应结果准确性。
4. 产品人员短缺,后续雪寒会负责一些 IBS 工作。主要是运营工具、UI 优化、文档。大概是这样一个想法。
5. 研发进度缓慢。7.3.0 着重消化集团系统里的需求,大概 13 个。
```json
{
    "country_code": "中国",
    "isp_code": "其他",
    "ip": "39.136.226.187",
    "city_code": "其他",
    "prov_code": "其他",
    "platform": "no"
}
{
    "country_code": "中国",
    "isp_code": "其他",
    "ip": "39.136.118.78",
    "city_code": "其他",
    "prov_code": "其他",
    "platform": "no"
}
{
    "country_code": "中国",
    "isp_code": "其他",
    "ip": "39.136.162.45",
    "city_code": "其他",
    "prov_code": "其他",
    "platform": "no"
}
```
# 总结
恢复了自己详细记录的习惯,这样还是很好,能让自己的一整天比较清晰一些。下午是项目组的产品研发会议,整个会议的主体是以接口文档的维护和关于产品文档的优化方案开启的,中间说明了一下关于郭总带回来的 5 个问题。
今天田宝第一天自己和奶奶待一天,中间打电话问了下,还挺好的。下午收拾完赶紧回家了,一进屋子在和妈玩儿积木。很懂事呀。早晨我们走的时候他也没哭。
记录保持的很好,继续努力。今天看看能不能开启理财知识梳理。