Docker7530
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# 任务
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- [x] 测试：企业月流量数据显示问题。
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- [x] 测试：http://jira.komect.net/browse/NRWLXT-29465。
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- [x] 春良：冲突域名工单引入。
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- [x] 上线：验证用例文档。
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- [x] 上线：联调报告。
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# 日志
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- [x] 个人：曹学林。
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# 总结
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我站在我能知道的一些经验给你说说。因为我学历不好。你们学历好的应该也有自己的工作圈子。婶婶说你比较懵，我估计也不能，现在获取信息的途径都比较好了。
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**第一**，就是说你想找工作的圈子很重要，也就是你的“生物工程”，你需要先知道你的专业对应工作岗位能表述有哪些。
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比如我计算机网络技术。我在看的时候对应比如说 BOSS 上的岗位是 开发类、网络类。具体的就是软件工程师、网络工程师、测试工程师。你需要先在 BOSS 上定位到你的位置。
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还有就是“小红书”，这个是一个找圈子的地方。生活性比较强。找找群体：比如“生物工程”就业方向啦，北京 生物工程 工作。加一些群聊。
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**第二**，就是简历，简历非常重要。但是隔行隔山。我比较推荐如果你有生物工程社区，可以找找前辈的简历。不然就是咸鱼、淘宝花几十块找一些生物工程模板或者找他们直接给你建议。
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比如技术类的简历：写好专业技能、工作经历、项目经历、教育经历就可以了。出来找工作了，咋们就尽可能把简历上少写学校的那些经历（除了你感觉特别重要的给人眼前一亮的国家级别的）。以专业技能，项目经历（应届你可以写点练手的项目和经验）为主。简历多看别人的，把别人的你看了都说好的，变成自己的，不光经历编程自己的，学的东西可以背背啥的，转变成自己的。可以理解为包装点。
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简历的重要性在于简历不好，你没面试机会，有的人包装了，你说他虚但是他能有面试机会。其实 HR 也知道他是假的，但是人家就看你能不能说，能不能干。
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**第三**，投简历，找到 BOSS 对应的模块后，海投就行了，不断的发消息，有面试就约，锻炼自己，也积累经验，我不知道现在是不是一面是视频，如果一面视频面试多约约。面试了，不会的可以学。不要说不会。说话大大方方的。尽可能表现专业性。
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如果是到面，尽可能自己安排时间，比如一天保证两场，规划路线。投简历面试是个很费劲的事情。北京有没有朋友可以临时住一住，如果每天跑就是累一些。
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**第四**，工资。因为我不知道你这个行业，以我个人的建议就是说，你如果想入行，我也感觉你个专业比较高级。你要看好你是想要钱还是经验。
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要钱：可能和你专业关联性小，但是给的钱多。
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要经验：和专业非常贴切，但是钱少。比如给个五六千。
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我推荐如果你想先试试本专业就要经验。钱多少先入行。入了行你就知道后边工作该怎么搞了，你需要补什么东西。
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**第五**，如果你拿到一些 offer，发现几个想去，一个重要的比较就是 社保公积金。是否全额缴纳。这里边的一个概念的就是最低基数缴纳。比如你赚1w，但是公司按照北京最低2000多的基数缴纳。全额缴纳就是1w给你按1w基数缴纳。全额缴纳要好。最好要有公积金。这些都可以问 HR，一般是发 offer 前后会问。
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